TÌM HIỂU

CƠ HỘI
PHÁT TRIỂN

NƠI GỬI TRỌN NIỀM TIN

TÌM HIỂU

SÁNG TẠO

TÌM HIỂU

Dẫn đầu

TÌM HIỂU

NĂNG ĐỘNG

CHÚNG TÔI

ĐANG TÌM BẠN

ỨNG TUYỂN NGAY

VĂN HÓA

CÔNG TY

Mocato bắt nguồn từ 3 yếu tố cơ bản: Đồng đội, sản phẩm và khách hàng. Chúng tôi là một tập thể với nhiều ngưới có quan điểm và ý kiến khác nhau, nhưng lại nhưng lại cùng chung chí hướng.

Tại Mocato, bạn được trao quyền và khuyến khích phát triển để vượt qua giới hạn của bản thân mình. Đừng để thu nhập bị hạn chế bởi yếu tố bên ngoài, chúng tôi để bạn tự quyết định
Sống và làm việc
Lao động và hưởng thụ
Quan tâm và sẻ chia
Thu nhập do bạn
tự quyết định

CHÍNH SÁCH

NHÂN SỰ

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Nhằm giúp các nhân sự ngày càng phát triển, phát huy tối đa tiềm năng và tìm kiếm thế hệ lãnh đạo kế cận, Mocato luôn chú trọng đến vấn đề đào tạo và  bồi dưỡng nghiệp vụ cho toàn bộ nhân sự trong công ty.

01

CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO BAO GỒM:

Mời chuyên gia đến giảng dạy cho toàn công ty
Cử cá nhân đi học các khóa học bồi dưỡng chuyên sâu
Tổ chức các khóa học đào tạo nội bộ 

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

02

  • Tận tâm - Nhiệt huyết - Cởi mở - Thân thiện - Làm hết sức - " Quẩy" hết mình. 
  • Startup công nghệ năng nổ hàng đầu Việt Nam hiện nay.

03

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

  • Chế độ xem xét lương theo hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
  • Tạo sân chơi để mọi người gần nhau, hiểu nhau hơn và làm việc có hiệu quả hơn.
  • Chương trình du lịch, thưởng thành tích cho cấp quản lý và đội nhóm. 
  • Các chế độ phúc lợi: Sinh nhật, tang ma, cưới hỏi, đau bệnh, ...
Đến với nhau là một sự khởi đầu
LÀM VIỆC VỚI NHAU LÀ SỰ TIẾN BỘ. GIỮ ĐƯỢC CHÂN NHAU LÀ THÀNH CÔNG.

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG

  • Nộp trực tiếp hồ sơ xin việc tại văn phòng công ty. Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, bản sao CMND.
  • Nộp CV ứng tuyển qua địa chỉ email: lienhe@mocato.vn
  • Điền vào mẫu ứng tuyển online đính kèm tại đây:

Ứng viên có thể chọn 01 trong 03 hình thức nộp đơn ứng tuyển sau:

HƯỚNG DẪN

NỘP HỒ SƠ

GỬI

ỨNG TUYỂN ONLINE:

Yêu cầu ứng viên điền đúng và đủ thông tin theo mẫu:

NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm cho khách hàng đến cửa hàng của công ty;
- Gọi điện, chát và trả lời khách hàng trên kênh online như webiste, facebook, tiktok;
- Đánh giá tình hình bán hàng và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc;
- Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao;
- Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Sẽ được đào tạo
- Tính nhẫn nại, tích cực
- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

NHÂN VIÊN
KINH DOANH

- Tìm kiếm và mở rộng kênh bán hàng mới;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng đại lý kinh doanh trong cùng nghành hàng của công ty;
- Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 21 - 35 tuổi;
- Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi;
- Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc;
- Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực;
- Ngoại hình: thanh lịch;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Đóng gói hàng hàng hóa và gửi đi theo hóa đơn của nhân viên bán hàng;
- Lên lịch kiểm kho hàng tuần
- Chịu trách nhiệm hàng hóa trong kho
- Thông báo hàng tồn kho sắp hết cho bộ phận nhập hàng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Sẽ được đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có tính cách nhẫn nại, chăm chỉ.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN VIÊN
KHO HÀNG

CỘNG TÁC VIÊN

- Kết nối, giới thiệu chủ nhà, khách hàng tiềm năng với bộ phận Cộng tác viên của công ty;
- Hợp tác cùng công ty để giao dịch thành công, mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới, đầu tư bất động sản;
- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

MÔI GIỚI VÀ ĐẦU TƯ
 BẤT ĐỘNG SẢN

THIẾT KẾ, XÂY DỰNG,
 THI CÔNG
 & SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH

ĐÀO TẠO

DỊCH VỤ TƯ VẤN

Ứng tuyển thành công!

Bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ.
Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!

Nhanh tay đặt mua ngay

ỨNG TUYỂN NGAY!

Chúng tôi cần bạn